《浙江日报》2006年9月23日
本报宁波9月22日电 （记者 施晓义 吴晓鹏 通讯员 周晨） 今天，宁波职业技术学院下属的华丰对外经济技术合作学院成立， 208名新生从入学第一天起，就成为宁波华丰投资有限公司的准员工，三年的学习时光将有两年在企业度过，企业将为学生提供相应的助学金、奖学金。当能独立顶岗操作时，学生还可以享受企业正式员工的工资及福利等待遇。
“校企深度合作使这样的好事成为可能。”宁波职业技术学院党委书记苏志刚说，这种新的人才培养方式紧密结合企业生产实际，甚至连学校的教学计划都以企业为主制定，使学生的学习更“贴近实战”。学生毕业后，根据双向选择的原则自主就业。
在校园里，我们遇到该校机电学院三年级学生董威，他刚刚结束一年半的企业锻炼。在敏实集团宁波信泰机械有限公司生产部的冲切流水线上，他已能顶岗作业，成为企业的一名准员工。尽管没签定正式劳动合同，但工资待遇与正式员工一样。“通过工作，我不仅学到了实际操作技能，还赚到了2万多元工资，差不多是三年的学费。”董威高兴地说。
宁波职业技术学院所在地宁波经济技术开发区有5000多家企业，近几年来学校与企业的互动合作越来越紧密。目前，该校8000多名在校生中工科类学生下车间的时间超过整个学时的50％。而企业对校企深度合作也表现出很高的积极性。昨天，宁波海天集团又无偿赠送给学院一套价值100多万元的数控车床，供学生练习技能使用。海天集团已累计向该学院赠送了价值400多万元的设备。企业负责人认为，校企深度合作培养出来的学生非常符合企业的实际需求，解决了企业技能人才紧缺的燃眉之急。