《宁波日报》2006年6月27日
本报讯 (记者喻凯芳通讯员周晨)马家球，宁波职业技术学院机电学院06届应届毕业生，去年11月，他开始在开发区大港工业城内的一家台资电子企业实习。一个月后，公司研发部就看中了他，并与他签订了劳动协议，短短几个月内，马家球独立设计了新产品8款，其中得到客户认可的6款，批量生产4款。他说，在校学习期间，学校就注重培养学生的动手能力，使他们能很快胜任社会工作。
曹振貌也是机电学院的应届毕业生，他每年寒暑假都在家乡瑞安的一家机械公司实习，从电工到钳工的活都干过。今年毕业实习时，他还是选择了这家厂，在做钳工的过程中，他发现公司生产的机床由于控制按钮多且分散，客户使用起来不方便，公司进行售后服务也很麻烦。这位肯钻研的小伙子悄悄干起来了，三个多月的时间，他利用中午休息时间看产品说明书、翻资料，一步一步编程，终于完成了对高精度复膜机的电气控制PLC改造。
在近日举行的宁波职业学院毕业典礼上，马家球、曹振貌等13名毕业生获得了创业新秀奖。据学院负责人介绍，创业新秀奖是宁职院为表彰具有创新意识的毕业生而设立的一个奖项。这13名学生有的是公司管理、技术、销售骨干，有的是技术革新能手。通过自我推荐、组织推荐，并对推荐的学生实习单位进行回访确认的。学校一直重视创业文化建设，为使学生毕业工作后与社会零距离、与就业岗位零适应期，学校教育中着重培养学生的社会实践能力、动手能力、创新能力。很多学生没有毕业先就业，毕业生就业率达99%以上。